以“责任至上、极致制胜”的核心价值观

打造有理想、有坚守、有功力、有成就的福来大家庭!



福来价值观





1、责任至上

对客户负责,对福来负责,对自己负责

对待工作:责任就是全心全意做好分内之事

在其位,谋其政,尽其责

说实话、干实事、求实效

不敷衍、不推卸、不消极

敢于担当,说到做到,让人放心

对待客户:找外脑就是找一家负责任的团队

急客户之所急,想客户之所想

答应客户的事要第一时间完成

比客户快半步,让客户不走弯路

不留遗憾、仁至义尽,问心无愧


2、极致制胜

系统性思考,关键点突破,简单化操作

自身上:用工匠精神把认定的事情做到极限

福来人,必须对自己狠一点

深入、再深入!简化、再简化!想想,再想想!

把一点做到极致,胜过面面俱到的平庸

方案上:极致的方案一定是极简的

多就是少,少就是多

没有一句费话,没有一点多余

策略一句话说清楚,设计一眼看明白



福来服务观




1、市场导向是原点

我们深知,福来的成功源于客户的成功!内部作业和客户沟通都在这一理念指导下进行。一切以市场为中心、以客户成功为基本原点来进行作业。对于方案的执行更是督查到底,纠偏绝不顾忌情面,最大的负责就是客观的告诉客户该做什么,而不是做一个“听话的人”。


2、互信互补才能胜

企业与外脑的合作关系可以是买卖,可以是雇佣,也可以是伙伴。福来认为,只有像朋友一样的伙伴关系,彼此信任,坦诚沟通,共同面对困难,才能真正解决问题。没有充分的信任,双方千万不要草率牵手。合作之后,双方发挥各自的长板,优势互补,才能决胜千里。


3、客户的事情是我们的事业

一个智业机构如果没有大量的长期客户是不可能成功的。长期合作,取决于创新、实战的策划方案,更取决于“把客户的生意当成自己的事业”的服务态度!福来坚持服务好老客户和客户一起成长。


4、有沟通,就有可能!

有层次而无边界的沟通是一切成功的基础。沟通不到位要付出巨大的成本,坦诚决定沟通的质量,包容决定沟通的顺畅。沟通的本质决不是单纯改变别人,更要改变自己。



福来创作观




  • 实战创新,两手抓

  • 系统思考,上下贯通

  • 关键点突破,简单化操作  

  • 产粮点用重兵,主战工具用重力

  • 长短结合,快慢结合,点面结合

  • 作品不能征服自己,就别交给客户  


福来人才观



做事先做人;

好心态才有好状态;

一专多能,坦诚务实;  

说到做到,做到说到;

奋勇争先,独当一面;

学习比资历更重要;



福来事业观



福来,未来! 福来15年痴心不改,专注于大农业大健康领域,一站式全服务链,一群人,一辈子,一件事:用品牌改变农业。用品牌为农业产业提速、为农产品提质、为农业企业提效、为农业从业人员增收,为中国梦尽自己绵薄之力。打造具有中国特色、受人尊敬的咨询投资机构,用中国智慧创建伟大品牌!